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精进:自我销售
精进:自我销售
主讲人:刘蔚涛
4.7
2020.12.09上新
荐语
《精进》与《深潜》的结合解读,将为你提供成为职场精英人士的十个步骤,同时结合行之有效的各种职场小工具,助你在职场巧立人设,站稳脚跟。
你将获得
① 职场中也要立人设?人设打造是虚假的吗?
② 职场升职加薪,除了时间,还要看什么?
③ 职业发展过程中,脱产回到学校学习是否值得?
④ 想要尝试自己喜欢的行业,但本身工作繁忙,没时间怎么办?
⑤ 中年危机是否可以提前预见并提前做好准备?
主讲人
刘蔚涛
前麦肯锡全球副合伙人、职场“科学家”
精彩选段
① 驱动自己前进的成功人士运用目标设定来确定未来的方向,在达成目标的过程中,设定阶段性目标可以为自己提供短期激励。对目标的清晰界定让你能够确定什么是首要任务,确定是否在该事项中投入时间。
..........
② 当你对自己的品牌了如指掌的时候,你的营销材料也会变得更加有效。
..........
③ 你的信用陈述一般是令人难忘的、重复的,并通常是简短的,这让你的信誉可以被快速传播,任何人都能够快速传递你的信誉。
..........
④ 获得专业精英的地位,意味着客户会主动联系你,你则不必非常辛苦地推销、兜售自己就能获得不错的收益。
..........
注:上述页码为句子在实体书中所在的页码。
本书籍解读制作团队
邢艺璇
策划、责编
王琳媛
设计指导
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读完本文约需5分钟

 

以下为《精进》音视频演讲实录的部分内容,订阅非凡精读VIP即可获得包括本书在内的全馆内容。

 

 

大家好,我是刘蔚涛。

 

 

大家都知道,现在是一个个人品牌彰显的时代。越来越多的人发现,只要你有一技之长,你被认为是某一个方面的专家,那么你在互联网上就可以吸引一批粉丝,然后可以做一些有意思的事。

 

 

今天想跟大家聊一聊关于个人品牌建设和个人品牌重塑的话题。聊这个话题的书有很多,我找到了两本书,实在是难以取舍。因为这两本书各有千秋,所以这一次我想做一些新的尝试,把这两本书的内容抽出来,糅合到一起给大家来讲解。

 

 

今天选择的两本书的第一本,叫作《精进》,副标题是“成为职场精英的14项修炼”,作者是希瑟·汤森和乔恩·贝克。

 

 

这两个人本来就是开辅导公司的,辅导的对象既包括了想成为专业人士的个人,还包括了一些中小型的企业,帮助他们在专业领域里面成为专家。

 

 

成为专家的意思是,当你建立了个人品牌或者是建立了一个小型公司的品牌之后,就会变成这个领域里面为人所知的人,当大家有需求的时候,就会找到你。

 

 

《精进》的主要观点,是怎么样成为一个,或者怎么样彰显成为一个专业人士。而到了个人品牌的打造阶段,我选择了另外一本书,叫作《深潜》,副标题是“10步重塑你的个人品牌”。为什么选择《深潜》这本书呢?是因为它的步骤非常清楚,就10个步骤。

 

 

所以,我尝试把这两本书的内容,跟塑造个人品牌的内容合到一起,变成一个完整的介绍,跟大家分享怎么样打造个人品牌。

 

 

什么叫作你的个人品牌?实际上就是你的名声。在别人的眼里你是什么样的,或者当别人在你背后谈论你的时候,大家会怎么认为你。如果用今天特别流行的一个词来说,所谓的个人品牌其实就是你的人设。你的人设是什么,就代表着在别人的眼中你的个人品牌是什么。

 

 

人设如果与事实不相符的话,有可能会出问题。比如抽烟这件事,大家都知道抽烟不是一个好事。但是于谦也抽烟,而且于谦一点都不掩饰自己抽烟。因为大家都知道,他的三大爱好就是抽烟、喝酒、烫头。所以用于谦自己的话来讲,我抽烟抽得越狠,我人设站得越稳。为什么呢?是因为他的实际情况和他所谓的人设是吻合的。

 

 

这就给我们一个启示,当我们在打造自己的个人品牌的时候,不仅仅要在外表打造这个品牌,更重要的是,要让我们真的变成这样的人设,真的有这样的能力,真的变成这个领域的专家。我们的实和名相一致,这才叫作实至名归。

 

 

接下来我就按照《深潜》这本书的10个步骤,给大家来介绍,我们到底怎么来塑造自己的个人品牌。

 

 

一、塑造个人品牌第一步:

洞察,识别职业起跑线

 

 

第一步叫作“洞察,识别你的职业起跑线”。

 

 

为什么第一步叫“洞察,识别你的职业起跑线”呢?因为不管你现在是一个还在学校、没有毕业的学生,在职场上还没有一个属于自己的人设,你想去塑造品牌;还是你已经在职场打拼多年,但是现在可能遇到一个瓶颈,或者是想转行,或者是想试一些新的东西,在这种情况下,你想去重塑你的个人品牌,或者是重新打造你的专业领域。

 

 

不管是这两种情况的哪一种,你首先要做的事情就是搞清楚自己的现状是什么。因为这个是你开始往前走的一个起跑线,所以它叫作识别你的职业起跑线。这并不是说你的职业起点,而是从现在这一刻,你思考你的个人品牌的时候的起跑线。

 

 

01 360度访谈

 

 

书里面作者介绍的几个工具,我认为是比较有意思也有用的,现在介绍给大家。

 

 

第一个是360度访谈。

 

 

什么叫360度访谈?一个人自己对自己的认知有可能是片面的,或者是一厢情愿的。我觉得我是一个什么样的人,可能在别人的眼中我不是这样的人,或者是有所偏差的。所以,完整地认知我们现在所处的状况是什么,我们就需要进行一个360度的访谈。

 

 

所谓360度的访谈,就是你从各个维度找一些对你有一定了解的人,去问他们一些核心的问题。

 

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