克服低自尊





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书友你好,欢迎来到非凡精读馆。我是汪瞻,一名心理医生。
大家有没有发现,现在我们互联网上有一个比较火的概念,叫作不配得感。比如有人在别人夸自己的时候,觉得自己就是配不上别人的夸赞。
与这种不配得感类似的概念,还有冒名顶替综合征。这种冒名顶替综合征就是一种不管你有多优秀,取得了多少成绩也好、成果也好,都觉得这些所谓的成绩并不属于自己,仿佛冒名顶替了他人成就的心理现象。
另外我们也能看到很多关于讨好型人格的讨论。比如说,没有办法拒绝别人,很害怕自己的拒绝会伤害对方,甚至有时候对别人的一个小小的请求,都会特别上心,想要去尽心尽力地、仿佛比自己的事情还重要地去对待和完成。
以上的种种现象,它们的背后都潜藏着一个重要的心理机制,这个机制就是我们今天要讲的主要内容,叫作低自尊。
我们今天所讲的这本《克服低自尊》,就是一本基于我们心理学非常著名的认知行为疗法(CBT),来系统地去分析低自尊的成因、它的维持机制以及相应的一些应对策略的著作。
这本书的作者叫作梅勒妮·芬内尔,她是英国首批接受认知行为疗法训练的专家。她的老师是认知行为疗法的创始人阿伦·贝克先生,阿伦·贝克也是我的老师。
这本书关注的低自尊的话题,其实和我们每个人都息息相关。因为低自尊不是一个长久不变的特质,它可能是所有人随时会跌落进去的一个陷阱。
特别值得注意的是,我们书里提到了一个很重要的概念,叫作迟发型低自尊的现象。
这个现象是什么呢?就是有一些人可能前几十年一帆风顺,都过得很好,自己也是一个很自信的人。但是各位知道,人到中年之后会遇到很多新的挑战,遭遇很多后天的各种各样的人生变化,对我们的自尊也会造成影响。
所以在此之前,我们愿意,也很希望去做大量的心理学的科普,就是希望大家不要等跌到这个陷阱之中的时候,才想起来我可能需要一些帮助。如果能不跌入,当然是更好。
那么我们解读这本书的结构,大概会分成三个部分。
第一个部分,我们一起先来了解一下心理学视角下低自尊的定义。我们得了解到底什么叫作低自尊,以及我们心理学是如何看待它的。
第二个部分,我们将聚焦于低自尊是如何形成的,以及它的维持因素。在低自尊这个问题上,形成值得关注,维持更值得我们关注。因为在人生中的很多时刻,低自尊的这个“雪球”的出现几乎是难以避免的。但是如果我们了解了这个低自尊的“雪球”是如何越滚越大的,那么我们在后天就可以及时地做一些调整和改变。
到了最后的第三个部分的时候,我们会具体介绍克服低自尊的六个核心的方法,帮助大家科学地应对和调整低自尊的状态。
一、什么是低自尊
坦白说,自尊不是一个固定值。自尊其实是一个动态的数据,它是一个不断习得的过程。你后天受到的不同的教育,或者经历的不同的事件、遇到的不同的人,都会帮助你不断地习得和塑造自尊。
所以在我们的一些临床的讨论中,我有很多同事会认为,自尊其实像血糖一样。这是什么意思呢?就这个血糖不能太高,也不能太低,我们的血糖追求的是稳定。自尊也是一样的,稳定比高低更重要,太高和太低,都会出问题。
我们要去做的,或者我们读这本书的最终目标,不是要成为那个完美的自信或者完美的自尊的状态,而是要去接纳一个真实的、动态的自我。
所以在心理学中,我们提倡的“健康的自尊”,是让自己拥有一个平衡而且灵活的自尊状态。不能是僵硬的、僵化的,这种状态最好还能带点弹性,就像弹簧一样,可以拉伸也可以压缩。
我们一旦拥有这种健康的自尊,就意味着我们在大部分的时候,可以正面地看待自己,拥有最基础的自信,也能从我们的根本上接受真实的自己。什么叫真实的自己呢?有好的,有坏的,才叫真实的自己;有优点,有缺点,都能通通地接受,这才叫真实的自己。
那么相对于健康的自尊来说,什么叫作低自尊呢?
这个低自尊,指的就是拥有一系列失衡的、负面的自我信念,对于自己总带着一种消极的看法。
所以一个低自尊的人,我们会发现他一般关注的都是什么?我不好、我不配、我不可爱……也就是前面我们所讲到的各种不配得感、冒名顶替综合征或者讨好型人格。这些其实都是我们低自尊的这个“因”,结出来的最后的“果”。
那么这本书提供了一个什么样的非常重要的心理学视角呢?就是,我们的自尊是一种习得的观点,而非事实。这一点太重要了!我们大部分的苦恼,都是因为我们分不清,大脑生产出来的想法究竟是一种观点而已,还是一种事实。这导致我们吃了太多的来自思想的苦了。
但是好的地方也在这里,我们认知行为疗法的一个重要的突破,就在于发现了人们一旦可以意识到大脑生产出来的观点、想法、信念不等同于事实的时候,很多低自尊所带来的问题就可以立刻迎刃而解。这只是一个认知上面的转变,你的很多问题就可以得到有效的缓解和帮助。
二、低自尊的形成和维持因素
所以到了第二个部分,我们先要跟大家分享一下低自尊的形成和维持的因素。
01 低自尊的形成因素
低自尊的形成主要有两个方面:
