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百岁人生

百岁人生

主讲人:樊登
4.9
2020.05.16上新

荐语

我们都将活到100岁,长寿时代,我们的生活和工作要怎么办?面对这一切变革,我们做人生决定所参照的榜样和我们自身的人生经验都不足以应付这个长寿时代,我们必须从根本上改变我们的人生模式。本书以前瞻性的研究成果和超前视野的实践经验向我们展示,在人均寿命开始普遍延长的时代,我们需要对人生重新做出规划,从过去的三阶段人生演进到多阶段人生,才能更好应对长寿时代可能出现的种种社会变革。

你将获得

了解长寿时代对生活产生的深远影响
培养应对环境变革的前瞻性思考方式
帮助你从容规划人生,拓展生命宽度

作者简介

[英] 琳达·格拉顿
伦敦商学院管理学教授
美国人力资源协会的会员、新加坡政府人力资本咨询委员会成员,被《商业思想家》评为具影响力的15个人物之一,2015年被评为伦敦商学院优秀教师。
[英] 安德鲁·斯科特
伦敦商学院经济学教授
牛津大学万灵学院和欧盟经济政策研究中心研究员,曾任教于哈佛大学和伦敦政治经济学院,曾任政府和中央银行的宏观经济学顾问,以及英国金融服务局的非执行董事。

精彩选段

延长工作生涯既不吸引人,而且听起来,人生很累。然而,这个结论本质上不吸引人,是因为我们只凭过去推断未来,并假设这一漫长工作生涯的结构将遵循传统的三阶段人生模式。如果我们能够想出更好的创意,摆脱三阶段人生模式,那么这些选择将更有吸引力。
..........
寿命更长的时候,身份的界定将更多地依赖于你所做的事情,而不是在你的起点,而你所扮演的角色越多,每一个角色在决定你的身份上所起的作用就越小。
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所以说,更重要的应该是平衡工作和生活,保证你从亲友那获得的关心和支持是出于他们对你的爱,而非出于大发横财的期许。我们应该记住,我们的无形资产——家庭和朋友,兴趣和激情——是我们终身幸福的最大来源。
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注:上述页码为句子在实体书中所在的页码。

 

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以下为《百岁人生》音视频演讲实录的部分内容,成为樊登读书APP的VIP即可获得全部内容。

【未来人们还会涌向大城市吗?】

那么接下来我们来看看未来的这个就业形势,将会出现什么样的一些趋势。每年过年的时候,都会有特别多人讨论,说我们是应该留在大城市还是应该逃离北上广?这种话题永远争论不完,就有特别多的人做各种各样的实践和探索。但是这本书的作者告诉我们说,以后不用争论,未来我们更多的人大部分一定会涌向大城市。

为什么一定会涌向大城市呢?就是我们过去都有一个理想,说我们挣了足够多的钱以后,我们待在这个乡村,待在乡村然后你要工作就远程工作,不是互联网吗现在?我远程写点东西,发个什么东西就工作了。不可能,为什么?这个效应叫作智慧城市效应。

什么叫智慧城市效应?就是未来的城市都是围绕着智慧在构建。也就是说北京之所以有活力,是因为北京有中关村科技园,北京有国贸,北京有北大、有清华,那旧金山之所以繁华,是因为旧金山有硅谷,伦敦有伦敦的学校,上海有复旦大学、有交通大学。所以大量的城市都将围绕着智慧,围绕着提供智慧的源泉,然后不断地扩张不断地扩张。所有的人只有聚集在一起,才会产生大量的信息的涌动。

【怎么给人生添加新模块?】

那么怎么给人生当中添加新模块?我刚刚前面我们讲了,我们之前是从儿童、成人、两阶段的划分方法,变成了儿童、青少年、成人,退休这样的划分方法,那么在未来呢,有一个很有意思的现象,叫作青春再来。什么叫青春再来呢?可以这样理解,叫作青春期的延长。就是我们每一个人过去认为说,20岁青春期结束了,现在不是。现在你的青春期大概要延长到65或者75岁,这个阶段都叫作青春期的时间。这个在生理学上,有一个名词叫幼态持续。什么叫幼态持续?咱们首先说什么叫幼态,幼态就是保持着青少年的适应性和灵活性,咱们今天40岁的人还玩呢,50岁还老小孩呢,60岁还骑自行车环游中国呢,这个叫作幼态持续。

这种幼态持续的状况,将会在我们这一代和我们下一代的身上持续地发酵,到最后你会发现,七八十岁的人去参加个马拉松,什么游泳、爬珠峰,都是非常正常的现象。因为他们要保持青少年的适应性和灵活性。

我们过去的人社会上大致上分成的三类,学生,工作的人,退休的人,我们过去的社会人为地用固定的退休时间,把这三类人给割裂。割裂了以后,甚至你会发现这三类人是对立的。就是学生跟家长是一对矛盾,你们跟你们退休的父母是一对矛盾,到现在还有这样的现象。就是大家不是同一类人,聊不到一块儿,只要你迈入了退休的那个阶层,好了,去广场上跳舞,你跟他们是一伙人,然后你们可以聊在一块儿。你大学毕业工作了,你跟工作的人聊在一块儿。三堆人,互不挨着,互相对立。

未来不会这样,未来是大融合的阶段。就是因为幼态持续的过程变得很长,我们每个人都在试图保持着青春期的那个活力,都是在不断地追求不确定性追求变化,追求自己的健康,追求兴奋。所以这里边你会发现,玩乐和即兴发挥将成为工作的主题。

即兴发挥是一个专门的词,就是告诉我们说,工作就像爵士乐一样,就你需要调配,你需要自己去发挥出来,有那种创造的感觉,这时候就好了。

【未来的人都会身兼数职?】

就是未来我们的工作,可能会从五天工作制逐渐地变成四天工作制,这个不代表官方宣布,这是我自己的预测。这个书里边讲的,说现在是五天工作制,你想我们原来是不可能想象五天工作制的,这简直是大进步。但是未来因为机器的力量变得越来越强,我们可以一周工作四天。这就是生产力高度发达的一个表现。

然后这时候,你还有那么多富裕的时间干吗呢?当我们的人生富裕出了很多的休闲时间以后干吗呢?这是一个非常重要的学问。所以这时候你会发现充电和转型将成为常态,你很有可能四天上班,两天兼职,一天休息。就是你会让你的人生变得非常充实,不是只有什么都不干才叫作休息,换一个转型学习充电的事来干,也是休息的一种方式。所以这个将成为我们未来学习的常态。

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