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围炉谈话之职场与人生(解答)
围炉谈话之职场与人生(解答)
主讲人:朱金博
4.8
2019.01.14上新
主讲人
朱金博
前麦肯锡咨询顾问,资深培训师
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书友们,大家好!我是朱老师,一名职场培训师及短视频博主。很高兴在上次分享完《不再害羞》这本书之后,收到了一些大家的提问,那么今天我会就其中几个进行解答。

问题一:思考职场方向的时候,是应该以市场导向还是以兴趣导向?

书友Jessica提到一个问题,在我们思考工作方向的时候,是应该以市场为导向,还是应该以兴趣为导向?这是一个非常现实的问题,其实我自己也一直在探索。

首先我想说的是,这个问题它并不是一个A或者B的问题,也就是说如果我们选择了市场导向,并不代表百分之百就要牺牲掉兴趣;或者说如果我们选择兴趣导向,也并不代表我们就要牺牲掉市场。所以我们最终追求的应该是两者的结合,说到这里其实一个完美的工作状态最好是三者的结合。这三个要素分别是兴趣、擅长以及市场,或者说能够给我们带来好的发展、好的收入的市场。接下来我们一个一个来说一下。

第一个,兴趣。因为如果我们对这个工作、或者说我们做的事情感兴趣的话,我们就会非常有积极性,也能够调动出我们很多的想法,在工作过程中也不会特别被动。

就拿我自己来举例子,我做的工作是培训,这个其实就是我的一个兴趣所在。所以在做的过程中,我自己是非常积极、非常主动的,我也不觉得累,而且我每天都在思考、每天都在想如何可以把这个事情做得更好,还有什么别的方式、还有什么好的内容可以加进来。所以大家可以看到,兴趣其实在帮助我去探索我做的工作,帮我把所做的工作做得更好,这是第一个要素。

第二个要素是擅长。比如说如果一个人对某一个事情非常感兴趣,但是并不擅长,那么也不是一个最佳的选择。比如一个人特别喜欢唱歌,但是就是五音不全,如果让这个人从事一个歌手的工作,其实是很难成功的。因为如果仅仅是有兴趣而不擅长的话,那么在做这个工作的过程中,我们就很难有一个好的产出,也很难得到正面的反馈,间接地会影响我们做这个工作的积极性、以及成功的可能性。当然,擅不擅长其实是一个动态发展的过程,今天不擅长,不能代表明天也不擅长。  

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