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就业赛道怎么选
就业赛道怎么选
主讲人:樊登、韩秀云
4.8
2024.03.30上新
荐语
很多人感慨,现在就业形势变了,找工作很难。 我们该如何面对就业形势的变化,选好自己的赛道?就业难背后的原因是什么?未来哪些行业有商机? 在本书中,清华大学经济学教授韩秀云将为你分析当下的经济形势和未来的行业环境,用经济学思维带你把握就业机遇,顺势而起,找到职业破局新路径。
你将获得
揭秘就业难背后的关键所在
用经济学做出更优就业决策
解析未来有商机的行业赛道
作者简介
韩秀云
清华大学经济管理学院教授、清华大学中国经济研究中心高级研究员、中国著名经济学家。
精彩选段
对于躺平这种社会现象,我的理解是:年轻人累了可以躺下,但不能一直躺平。希望你还是站起来,积极面对人生的挑战,希望总是有的。
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第19页
我乐观地认为,人类不会完全输给机器,我们要和机器竞争,以保留人类的智慧和能力。
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第115页
每个人在找工作时,要发挥自己的比较优势,在短期收入和长期发展的选择上,你要放弃短期赚钱多的诱惑,选择长期有发展前途的工作。
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第246页
注:上述页码为句子在实体书中所在的页码。
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以下为《就业赛道怎么选》音视频演讲实录的部分内容,成为樊登讲书VIP即可获得全部内容。

樊登:人生如海,好书是帆。各位好,我是樊登。今天我们讲的这本书太重要了,叫作《就业赛道怎么选》,就业几乎是现在所有人在焦虑的一件事情。我们为大家请到了清华大学的教授,韩秀云老师。欢迎您,韩老师。

韩秀云:谢谢,谢谢。

樊登:因为很多人都关注了您的抖音号,看到您经常会讲很多经济学的常识。在经济学范畴中,就业属于非常重要的一个问题,您怎么看待现在这么严峻的就业形势?

韩秀云:就业这个话题应该是经济学永恒的主题,也是世界各国面临的难题,并不是只有中国难。但是最近这段时间,很多人觉得一方面大家找不到工作,另一方面那些制造业大厂还招不到人。这实际某种程度是因为我们的就业结构在调整中,我们进入了数字经济和互联网的时代,现在AI(人工智能)时代又要到来,我就把自己对这个转变过程的思考写成了这样一本书。

我觉得就业难的原因主要是两个方面。首先,为什么现在毕业生们找不着工作,是因为时代前进了,就业形势的变化对大学的教学是个冲击,大学里是否需要有新的专业出现呢?因为互联网的时代来了,人工智能时代也要来了,相关的软件、科技都要随之变化。所以我觉得当下就业形势对大学提出的要求,就是设置一些新的专业。比如大学增设一个人工智能专业,就需要老师、教科书,需要招生,这样下来还需要4年时间……

樊登:而且等大学把这个专业设计出来了,可能这个专业又过时了。

韩秀云:是。可是如果不变,还停留在过去是不行的,比如外语学得特别好,外贸学得特别好……

樊登:会打字。

韩秀云:会打字已经是很基础的技能了,人工智能还需要你打字?现在已经有让声音同步成文字的技术了,效率都提高了很多。这是我们现在面临的一个问题,就是大学的专业要随时代变化。

第二个,几乎所有人都认为,在中国考大学就像千军万马过独木桥。那些年我在思考:我们国家最缺的是什么?未来我们要从制造业大国转型为制造业强国,在这种情况下,我们需要的是什么?需要的是技术工人、工程师,而绝不仅仅是读大学的人。我在德国时就深刻地感受到这一点,德国的教育体系是这样:初中(初期教育)毕业后,老师把家长叫来,说你的孩子适合读高中(这里的高中在德国教育层级里是指文理中学,是进入高等教育必经之路),他是读大学的材料;或者说你的孩子适合学一门技术,适合上一所职业学校。家长都心悦诚服,然后一大批学生转向去学了技术,一小批学生去读了高中考入大学,然后大学再分专业时,老师再给学生建议。德国的工匠精神也和这种教育体系有很大的关系。

所以对所有家长来说,我觉得最重要的是放平心态,你的孩子不是必须读大学。在德国,人们很尊重工人,比如到我们宿舍来修理管道的工人,都能得到特别高的尊重,他的工资也很高。大家绝想不到,在(20世纪)30年代的德国,一个蓝领的工资就远远高出了白领,这到今天大家可能还无法接受这个事实。我想告诉大家,未来绝对是谁付出得多,谁辛苦得多,谁拿到的钱就多,因为他为社会创造的价值更大。所以我觉得我们现在需要教育改革,需要发展我们的职业学校。

樊登:那您会给这些找不到工作的年轻人一些什么样的建议?他们现在正在找工作的话,应该怎么做?

韩秀云:我建议大家一定要放平心态,千万别太焦躁了。其实我们面临的严峻的就业形势,并不是从今天才开始出现的。我那个年代,高中毕业就下乡了,我是50年代人,赶上70年代大下乡,1998年(前后)东北又开始国企下岗潮。然后现在我们又陆续经历了教培行业关停,房地产行业、互联网大厂裁员。还有前不久,华尔街那边也刮起了裁员风。

我总结一下,在这种情况之下,其实大厂的人也不用太担心,赚大钱的、中高层的管理也不用太担心。虽然他们可能马上下岗,但是他有一技之长,也许别的公司就会雇用他们了。所以,高端的人才不用担心。低端的工作刚开始拿的是低工资,所以他也不要担心。现在难的就是中层的这一部分人,特别难。他们再就业的话,我觉得最重要的是先把心态放平,然后有一点钱的话去学习一下,比如读一本书、听一门课、学一个技能等。

根据自己的比较优势,看能不能找到适合自己的工作。千万别认为哪个工作不好。我不知道你有没有感触,我是经常坐网约车的,也许你是自己开车。我就愿意搭的士,因为能更多地了解社会,坐地铁、坐公交也是因为这个原因。但从去年下半年到今年,我发现很多网约车的司机都特别斯文,戴着眼镜,行程中一句话都不说。当一两个这样的司机出现时我没有感触,再多了我就突然感受到:也许是因为经济形势不好,他们的店关门了,或者他们的创业公司停摆了。他们怎么办?他们赖以为生的只有这一辆车,所以出来开网约车了。别看不起这个职业,这也是一种谋生的方法。也许一段时间之后,他又找到工作机会了呢?所以我建议最重要的是根据你的比较优势,来选择你再就业的机会。

樊登:您说这个跟我的观点一样,我就觉得人在最困难的时候,要抓住任何一个可以工作的机会,哪怕收入很低,也要尽力地把工作做到最好。当你把一件简单的事,尽量做到最好的时候,下一个机会才能够冒出来。因为很多时候,我们是难以越过中间的障碍看到未来的机会的,机会一定是通过努力得到的。

韩秀云:其实我的建议是,先找一份适合的工作去试试手。

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