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以下为《隐形冠军》音视频演讲实录的部分内容，成为樊登讲书VIP即可获得全部内容。

今天我们来讲一本让我大开眼界的书，这本书叫作《隐形冠军》，是赫尔曼·西蒙的作品。什么叫隐形冠军呢？就是我们大家可能不太知道，但是在整个行业之内，有着非常大影响力的这些公司。

为什么我要讲这本《隐形冠军》的书，其实是为了让大家一起开开眼界。因为我们发现创业者的信息茧房变得越来越显著了，我们一想到创业，第一反应就是直播、短视频，开个咖啡馆、拉面馆，我们能够看到的创业的方向越来越少，被局限住了。但是假如你知道，这个世界上竟然有公司专门做铅笔做了一百年，而且做得非常好——有品牌，而且价格很贵；假如你知道，医院的床都要推来推去，需要有一个很方便的轮子，而专注于生产这种床脚轮，就能够造就一家隐形冠军的公司，在全世界都具有统治力，那么你将大开眼界。所以我读完这本书以后，最大的感受就是学会了无数种新的赚钱方法，觉得竟然这么多的行业里，有这么多细分的、厉害的、了不起的企业，而我们之前根本就不知道。

这本书的作者是德国人，他说未来整个世界的竞争将在三家当中进行——美国、中国和以德国为代表的欧盟，他认为日本很有可能不能够加入这个战局当中来。他还认为，全球化是一个不可阻挡的趋势，虽然有很多人反对全球化，但是全球化所带来的好处要远远大于全球化所带来的坏处。我们知道在人均出口额方面，德国是世界第一，而在德国的出口贡献当中，60%到70%都来自中小企业，隐形冠军就是典型的中小企业，它并不是大企业，并不是世界五百强。只要你进入世界五百强，你就不能够算是隐形冠军了，因为你被别人看到了。所以就是这些中小企业，构成了德国60%到70%的出口额。

我们来看一张分布图，你就能够感受到德国的制造业是多么可怕。这个是大概在2016年、2017年做的统计，当时隐形冠军的绝对数量，德国有1307家，美国有366家，日本有220家，接下来是奥地利、瑞士、意大利、法国，中国有68家。所以从这张图中我们能看到，德国隐形冠军的绝对数量遥遥领先，有1300多家。然后如果算到人均，就是每百万人口的隐形冠军数量，那更不得了。德国每百万人口是16个隐形冠军，而瑞士是13.59个，奥地利是13.8个，因为这都是在德语区附近。大家知道瑞士很有意思，瑞士卖的手表只占到全世界手表销售量的2%，但是销售额占到50%，也就是说瑞士的手表都贵，所以瑞士也有很多隐形冠军。中国每百万人的隐形冠军数量，只有0.1个，因为中国的人口数量巨大。

为什么德国会有这么多的隐形冠军呢？我们来看看这里很重要的原因，第一个，德国在历史上是小国联邦。我们去黑森林地区，去各种各样不同的德国的州，这些地方在之前都是一个个的小联邦，这些小联邦都是要面对全球做生意的，所以德国的隐形冠军分布跟中国完全不一样。中国是集中分布，集中在某些工业化很好的城市，而德国是分散分布，在一个山村里，可能就会有一家大企业，然后翻过一座山，到另外一个镇子里，又一个大企业。

第二个，德国有传统的技能，他们对技能训练是非常重视的。德国人很重视动手能力，从小就有着非常认真的训练技工的能力。

第三个，出色的创新力，德国人很重视创新的培训。

第四个，强大的制造基础。从当年搞克虏伯大炮的时候，搞铠甲、铁轨的时候，德国就已经在制造工艺上非常领先了。

第五个，激烈的竞争。大家都知道欧盟标准，是非常严酷的。所以要在欧盟拿到标准，要在德国战胜身边的竞争对手，这个竞争就导致了它们的杰出。

第六个，德国制造的品牌。在工业革命时期，德国制造意味着劣质产品，就是德国货不行，是糟糕的东西。但是今天，很多德国货已经成为一个品牌的保证。

第七个，产业和企业家的集群。在德国，企业家的诞生是一窝一窝的，企业家不是一个个人单独出现的，是一群人当中会出现好多个企业家，这才是德国企业家出现的方式。

第八个，双轨制职业培训。这一点我很有感触，在2008年的时候，我曾经去德国拍摄过一个关于当地一家高科技建筑公司的纪录片。我发现那个工厂里有很多青春期的小孩子，我很纳闷，就问他们，怎么有这么小的小孩在这工作呢？他们说这是学生，在这做学徒、技工。就是德国人在很早的时候就把学生分流——愿意上大学的去上大学，不愿意上大学上技校。但是他们的技校，是真的在工厂里边实习的，所以那些孩子长大以后，就会留下来当工人。并且德国社会对工人是非常尊重的，工人的收入很高，一个工人的收入不会比一个大学教授少多少，因为他们的技工水平真的很高。